Кодекс этики и служебного поведения
Кодекс этики и
служебного поведения
сотрудников Государственного
бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского района Санкт-Петербурга
Кодекс этики и служебного поведения
сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПб основан на положениях
Конституции Российской Федерации, Международного кодекса поведения
государственных должностных лиц (Резолюция 51/59 Генеральной Ассамблеи ООН от
12 декабря 1996 г.), Модельного кодекса поведения для государственных служащих
(приложение к Рекомендации Комитета министров Совета Европы от 11 мая 2000 г. №
R (2000) 10 о кодексах поведения для государственных служащих), Федерального
закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа
Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих» и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а также на
общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и
государства.
Статья 1. Предмет и сфера действия Кодекса
1. Кодекс представляет
собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил
служебного поведения, которыми надлежит руководствоваться сотрудникам ГБДОУ
детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ.
2. Гражданин,
поступающий на работу в ГБДОУ детский сад № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ, знакомится с
положениями Кодекса и соблюдает их в процессе своей служебной деятельности.
3. Каждый сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ должен
принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а
каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от сотрудника ГБДОУ
детского сада № 56 комбинированного вида
Колпинского района СПБ поведения в отношениях с ним в соответствии с
положениями настоящего Кодекса.
Статья 2. Цель Кодекса
1. Целью Кодекса
является установление этических норм и правил служебного поведения
сотрудников ГБДОУ детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского района
СПБ для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности.
Кодекс призван повысить эффективность выполнения сотрудниками ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ своих
должностных обязанностей.
2. Кодекс:
а) служит основой для
формирования должной морали в сфере профессиональной деятельности, уважительного
отношения к сотрудникам образовательного учреждения в общественном сознании;
б) выступает как
институт общественного сознания и нравственности, сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ, их
самоконтроля.
3. Знание и соблюдение
сотрудниками ГБДОУ детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского района
СПБ положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной
деятельности и служебного поведения.
Статья 3. Основные принципы служебного поведения сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ
1. Основные принципы
служебного поведения сотрудников ГБДОУ
детского сада № 56 комбинированного вида
Колпинского района СПБ представляют собой основы поведения, которыми им
надлежит руководствоваться при исполнении должностных обязанностей.
2. Сотрудники ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ, сознавая
ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
а) исполнять должностные
обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне;
б) не оказывать
предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям,
быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных
групп и организаций;
в) исключать действия,
связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных
интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
г) уведомлять представителя
работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к
совершению коррупционных правонарушений;
д) соблюдать
установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять
должностные обязанности;
е) соблюдать нейтральность,
исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений
различных общественных объединений;
ж) соблюдать нормы
служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
з) проявлять
корректность и внимательность в обращении с воспитанниками, родителями, другими
гражданами и должностными лицами;
к) проявлять терпимость
и уважение к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и иные
особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать
межнациональному и межконфессиональному согласию;
л) воздерживаться от
поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении
сотрудниками ГБДОУ детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского района
СПБ своих должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций,
способных нанести ущерб их репутации или авторитету дошкольного
образовательного учреждения;
м) принимать
предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению
возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов
интересов;
н) не использовать
служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных
органов, организаций, должностных лиц, государственных служащих и граждан при
решении вопросов личного характера;
о) воздерживаться от
публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей;
п) соблюдать
установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной
информации;
Статья 4. Соблюдение законности
1. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ обязан
соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы,
федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.
2. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ обязан
противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии
коррупции.
Статья 5. Требования к антикоррупционному поведению сотрудников ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ
1. Сотрудник ГБДОУ
детского сада № 56 комбинированного вида
Колпинского района СПБ при исполнении им должностных обязанностей не
должен допускать личной заинтересованности, которая приводит или может привести
к конфликту интересов.
2. Руководитель ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ обязан
представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
3. Сотрудники ГБДОУ
детского сада № 56 комбинированного вида
Колпинского района СПБ обязаны уведомлять заведующего, а тот, в свою
очередь, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные
органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или
проводится проверка, является должностной обязанностью руководителя ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ.
4. Сотрудникам ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ запрещается
получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от
физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги,
оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
Статья 6. Обращение со служебной информацией
1. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ может
обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в
государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
2. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ обязан принимать
соответствующие меры для обеспечения безопасности и
конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он
несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением
должностных обязанностей.
Статья 7. Этика поведения сотрудников, наделенных организационно-распорядительными
полномочиями по отношению к другим сотрудникам
1. Сотрудник, наделенный
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим сотрудникам
ГБДОУ № 56, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации,
способствовать формированию в коллективе благоприятного для эффективной работы
морально-психологического климата.
2 Сотрудники ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ, наделенные
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
сотрудникам, призваны:
а) принимать меры по
предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;
б) принимать меры по
предупреждению коррупции;
в) не допускать случаев
принуждения сотрудников ГБДОУ № 56 к участию в деятельности политических
партий, иных общественных объединений.
3. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ, наделенный
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
сотрудникам, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему не допускали
коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример
честности, беспристрастности и справедливости.
4. Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ, наделенный
организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим
сотрудникам, несет ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации за действия или бездействия подчиненных сотрудников,
нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял
мер, чтобы не допустить таких действий или бездействий.
Статья 8. Служебное общение
1. В общении
сотруднику ГБДОУ детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского района СПБ необходимо руководствоваться
конституционными положениями, что человек, его права и свободы являются высшей
ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну,
защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
2. В общении с
гражданами и коллегами со стороны сотрудника
ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного вида Колпинского района СПБ
недопустимы:
а) любого вида
высказывания и действия дискриминационного характера по признакам пола,
возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного
или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
б) пренебрежительный
тон, грубость, заносчивость, некорректность замечаний, предъявление
неправомерных, незаслуженных обвинений;
в) угрозы,
оскорбительные выражения или реплики, действия, препятствующие нормальному
общению или провоцирующие противоправное поведение.
3. Руководители ГБДОУ
детского сада № 56 комбинированного вида
Колпинского района СПБ должны
способствовать установлению в коллективе деловых взаимоотношений и
конструктивного сотрудничества друг с другом.
Сотрудник ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ должны быть
вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять
толерантность в общении с воспитанниками, их родителями или законными
представителями и коллегами.
Статья 9. Внешний вид сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ
Внешний вид
сотрудника ГБДОУ детского сада № 56 комбинированного
вида Колпинского района СПБ при
исполнении им должностных обязанностей должен способствовать уважению граждан к
образовательному учреждению, соответствовать общепринятому деловому стилю,
который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
Статья 10. Ответственность сотрудника
ГБДОУ детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского
района СПБ за нарушение Кодекса
За нарушение положений
Кодекса сотрудник ГБДОУ детского сада №
56 комбинированного вида Колпинского
района СПБ несет моральную ответственность, а также иную ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
Соблюдение
сотрудником ГБДОУ детского сада № 56
комбинированного вида Колпинского
района СПБ норм Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва
для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных
взысканий.
|